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大陆首批台湾乘务员晋升乘务长

admin 发表于 2018-6-4 00:25:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 [复制链接]
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原标题:大陆首批台湾乘务员晋升乘务长
       

        5月30日,春秋航空公司的两位台湾乘务员叶宇晴、黄佳莹经过晋级考核,晋升为乘务长。

          5月30日,春秋航空公司的两位台湾乘务员叶宇晴、黄佳莹通过晋级考核,晋升为乘务长,她们也成为了大陆首批台湾乘务长,当天分别率乘务组执飞上海至西安、石家庄航班。春秋航空表示,上海日益成为了台湾青年第二个家,这是沪台进一步交流合作结下的硕果,春秋航空将一如既往地打造两岸青年交流合作平台,欢迎台湾青年在大陆就业、生活。
          春秋航空是大陆首家赴台招录台湾乘务员的航空公司,2014年和2016年两次在台北招录,累计超过四千名台湾青年参加面试,共录用29名台湾乘务员,平均年龄26岁。
          叶宇晴、黄佳莹从首批千人面试中脱颖而出,经过培训考核,2015年5月开始执行客舱飞行任务,迄今已飞满了2500小时。春秋航空客舱部相关人士表示,乘务长的选拔必须满足飞行时间、英语中级、广播员资质这些规定条件,其次由乘务中队推选,通过专业业务考试,满80分以上才能参加乘务长竞聘。随后,候选乘务长还要参加升级训练,除理论考核外,要参加20小时的教员带飞,习惯“角色转换”,例如如何处置突发情况,如何进行部门间沟通协作等等。他们经历层层选拔,入选率通常不到50%,“比起乘务员,乘务长要更加‘多面手’,具备综合素质,要担负客舱安全的主要职责。”
          当天获晋升的叶宇晴乘务长,在她的飞行生涯中,荣获过部门先进个人、微笑大使以及旅客好评等荣誉。黄佳莹乘务长也多次获旅客好评、点赞,她们晋升乘务长可谓名副其实。
          春秋航空人力资源部相关人士介绍,公司执行台籍乘务员与大陆乘务员同等的晋升机制,打破了职业“天花板”,也更能激发台湾青年的工作热情。针对在大陆求学和工作的台湾同胞,春秋航空开放公司招聘岗位,探索在信息技术、品牌运营等岗位,录用德才兼备的台湾青年。
          目前,有的台湾飞行员、乘务员已在大陆成家立业,有的台湾飞行员走上公司管理岗位,有的将儿女安排在大陆读书生活。已有2位台湾乘务员和大陆青年结婚,其中一位已生育,还有数对正在谈婚论嫁之中,上海已经成为台湾青年的第二个家。春秋航空也将一如既往创造条件,提供机会和舞台,加强两岸青年交流和交往,使之成为好朋友好伙伴,实现 “两岸有家,圆梦春秋”的美好愿景。
          据悉,2013年10月27日,春秋航空作为大陆航空公司第一家开通直飞上海至高雄航线,随后开通上海至台北桃园、石家庄至台北桃园航线,平均客座率达90%以上。(中国台湾网上海市台办通讯员 常志康、毛懿)
       

        春秋航空公司的两位台湾乘务员叶宇晴、黄佳莹。

       

        台湾乘务员机上工作。

       


(责编:刘洁妍、杨牧)

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